Côte d'Ivoire : Abidjan abrite un Forum sur les meilleures pratiques RH et managériales

Le Forum de Recrutement de Cadres pour l'Afrique sur les meilleures pratiques RH et managériales s’est ouvert le jeudi 12 juin 2025 dans la commune du Plateau à Abidjan.
Le keynote d’ouverture sur “Réinventer le leadership africain pour un monde du travail en mutation” a été présenté par Missainhoun Joël-Eric, Associé et Directeur Général d’AfricSearch Côte d'Ivoire. Il a insisté sur la formation des responsables des ressources humaines, qui doivent, selon lui, « tenir compte des attentes de la nouvelle génération et intégrer le potentiel de la jeunesse » dans leurs fonctionnements.
Le présentateur a ajouté qu’en tant que leader du recrutement et du conseil en performance RH en Afrique, spécialisé dans l'identification des dirigeants et cadres expérimentés, la mission d’AfricSearch est de contribuer à la transformation de l'Afrique en tirant parti du talent et de la diversité culturelle des meilleurs professionnels formés sur le continent et dans le monde.
Un panel sur le thème : “Politique de rémunération : entre attractivité, équité et performance”, a été animé par plusieurs experts des ressources humaines. Wabi Marc, Associé Gérant d'Adenka, a insisté sur le bien-être des collaborateurs et indiqué que le télétravail doit être compris aussi bien par les travailleurs que par les employeurs.
Aux RH, il a conseillé de faire de la veille pour joindre les attentes des travailleurs aux besoins de l'entreprise.
Pour Kuyo Atsé Eudesie, Coordinatrice RH à l’AFD, le télétravail n'est pas mauvais. Il faut juste l’instauration d’un cadre de confiance. Pour Ekamby Julie, Regional HR Manager à Solevo, il faut repenser l'expérience collaborateur pour une nouvelle génération de talents, dont la vision est de créer un environnement dynamique en perpétuelle évolution.
Un CEO Talk et d'autres panels sur la fidélisation et les compétences des organisations africaines seront organisés tout au long de ce forum. AfricTalents est, faut-il le rappeler, né en 1999 de la volonté d'accompagner les candidats, toutes origines confondues, désireux de mettre leurs compétences au service du continent. Organisé chaque année à Paris, cette édition revient à Abidjan après une interruption due à la COVID.
Sara Bidiga
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