Côte d'ivoire/ Concours administratifs 2025 : Les inscriptions démarrent le 28 février avec des nouvelles mesures
Le processus des concours 2025 comprend un total de 551 concours, dont 208 nouveaux recrutements et 343 promotions. Parmi ces concours, 10 concernent des recrutements exceptionnels ouverts spécifiquement aux Ivoiriens de la diaspora, tandis que 85 autres sont des concours professionnels exceptionnels de promotion dans les grades A5, A6 et A7. Ces concours visent à renforcer l'efficacité du secteur public en facilitant l'intégration de talents venus de divers horizons.
Calendrier des Concours
Les inscriptions se poursuivront jusqu’au vendredi 11 avril 2025, et la prise de vue se déroulera du lundi 10 mars au vendredi 18 avril 2025. Les épreuves se tiendront les samedis et dimanches des 7, 8, 21 et 22 juin, ainsi que les 5, 6, 19 et 20 juillet 2025, dans 10 localités à travers le pays : Abidjan, Abengourou, Bondoukou, Bouaké, Daloa, Gagnoa, Korhogo, Man, San Pedro et Yamoussoukro.
Les résultats des épreuves seront publiés à partir des mardis 1er, 15 et 29 juillet, ainsi que les 12 et 26 août 2025. Ce calendrier permettra de maintenir un suivi rigoureux et une organisation optimale des différents concours.
Mesures Exceptionnelles pour 2025
Mme Djebri a également annoncé une reconduction exceptionnelle de la mesure d’extension de l’âge limite pour les candidats. Ainsi, l’âge limite pour se présenter aux concours administratifs sera porté à 42 ans pour les grades D1 à A3 et à 47 ans pour les concours des grades A4. Cette mesure, instaurée depuis deux ans, vise à élargir l’accès aux concours pour un plus grand nombre de candidats, notamment ceux ayant des parcours professionnels ou académiques variés.
Sélection sur la Base du Mérite
La directrice a insisté sur le fait que l’admission à ces concours se fera exclusivement sur la base du mérite, appelant à la vigilance contre toute tentative de fraude ou de malversation. Les candidats sont encouragés à signaler toute irrégularité via le numéro vert 1364, mis en place pour garantir la transparence et l’intégrité du processus.
Une Opportunité pour la Fonction Publique
Ces concours représentent une occasion unique pour les Ivoiriens, tant sur le plan national qu'international, de rejoindre la Fonction publique et de contribuer au développement du pays. Ils sont également un levier important pour la mobilité interne des agents de l'État, permettant de stimuler l’innovation et l’efficacité au sein des différents ministères et institutions publiques.
Les autorités appellent donc tous les citoyens intéressés à se préparer activement, tout en respectant les conditions et délais inscrits dans le calendrier des concours.
Le gouvernement ivoirien, par cette initiative, entend renforcer la qualité des services publics en assurant une sélection rigoureuse et transparente des candidats à la Fonction publique.
Sara Bidiga
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